(2026 Sözleşme Yılı)
Kontenjan: Ders Verme Hareketliliği Kapsamında: 11 Kişi
Eğitim Alma Hareketliliği Kapsamında: 11 kişi
(Kontenjanlar Türkiye Ulusal Ajansı tarafından üniversitemize aktarılan hibe miktarı ve katılımcıların tercihlerine göre güncellenebilir.)
Başvuru Tarihleri: 23.10.2026 – 13.11.2026
Hareketlilik süresi: En az 5 iş günü olacak hareketlilik için son tarih 31 Mayıs 2028
Başvuru: Tüm başvuru iş ve işlemleri e-devlet sistemi üzerinden online olarak yürütülecektir. Başvuru için https://turnaportal.ua.gov.tr/ Lütfen linke tıkladıktan sonra başvuru yapabilmek için e-devlet şifreniz ile giriş yapınız. Başvuruların itirazı, feragat işlemleri ve sorularınız için erasmus@dicle.edu.tr adresini kullanınız.
Başvuru işlemleri ve değerlendirme ölçütleri ile ilgili detaylı bilgiyi duyuru ekinde bulabilirsiniz.
|
Ölçüt
|
Eğitim
alma
|
|
Sabit başlangıç puanı
|
20
|
|
Aynı proje türünde ilk kez personel hareketliliğine katılım
|
+10
|
|
Yabancı dil puanı × 0,20
|
0–20
|
|
İdari personel olma
|
+10
|
|
Dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik eğitim
|
+5
|
|
Engelli personel olma
|
+5
|
|
Gazi personel veya şehit/gazi eş ve çocuğu olma ve dipnot
39 kapsamındaki durumlar
|
+5
|
|
Kendisinin veya öz/üvey birinci derece yakınının AFAD’dan
afetzede yardımı alması
|
+10
|
|
Erasmus bölüm/fakülte koordinatörü veya yardımcısı olma
|
+5
|
|
Erasmus+ kurumlararası anlaşma yapılmasına destek sağlama
|
0–15
|
|
1 yıl içerisinde herhangi bir hareketlilikten faydalanmış
olmak
|
-15
|
|
2 yıl içerisinde herhangi bir hareketlilikten faydalanmış
olmak
|
-10
|
|
3 yıl içerisinde herhangi bir hareketlilikten faydalanmış
olmak
|
-7
|
|
4 yıl içerisinde herhangi bir hareketlilikten faydalanmış
olmak
|
-5
|
|
5 yıl içerisinde herhangi bir hareketlilikten
faydalanmış olmak
|
-3
|
|
Daha önce hareketlilik yapılmamış ülke ve kurum tercihi
|
+2
|
|
Daha önce personel hareketliliğine katılmamış
bölüm/birim
|
+2
|
|
Vatandaşı olunan ülkeye hareketlilik
|
−10
|
|
İlan edilen sürede feragat etmeyerek, mücbir sebep
olmaksızın hareketliliğe katılmama
|
−20
|
|
Ölçüt
|
Ders
verme
|
|
Sabit başlangıç puanı
|
20
|
|
Aynı proje türünde ilk kez personel hareketliliğine katılım
|
+10
|
|
Yabancı dil puanı × 0,20
|
0–20
|
|
İdari personel olma
|
—
|
|
Dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik eğitim
|
—
|
|
Engelli personel olma
|
+5
|
|
Gazi personel veya şehit/gazi eş ve çocuğu olma ve dipnot
39 kapsamındaki durumlar
|
+5
|
|
Kendisinin veya öz/üvey birinci derece yakınının AFAD’dan
afetzede yardımı alması
|
+10
|
|
Erasmus bölüm/fakülte koordinatörü veya yardımcısı olma
|
+5
|
|
Erasmus+ kurumlararası anlaşma yapılmasına destek sağlama
|
0–15
|
|
Daha önce personel hareketliliğine katılmamış bölüm/birim
|
+2
|
|
Daha önce hareketlilik yapılmamış ülke ve kurum tercihi
|
+2
|
|
1 yıl içerisinde herhangi bir hareketlilikten faydalanmış
olmak
|
−15
|
|
2 yıl içerisinde herhangi bir hareketlilikten faydalanmış
olmak
|
-10
|
|
3 yıl içerisinde herhangi bir hareketlilikten faydalanmış
olmak
|
-7
|
|
4 yıl içerisinde herhangi bir hareketlilikten faydalanmış
olmak
|
-5
|
|
5 yıl içerisinde herhangi bir hareketlilikten faydalanmış
olmak
|
-3
|
|
Vatandaşı olunan ülkeye hareketlilik
|
−10
|
|
İlan edilen sürede feragat etmeyerek, mücbir sebep
olmaksızın hareketliliğe katılmama
|
−20
|
Not: Eğitim alma hareketliliğinde idari personel ve ders verme zorunluluğu olmayan akademik personele +10 puan uygulanacaktır.
Önemli: Dil Sınavı son beş yılın içindeki YDS ve YÖKDİL (2021 ve sonrası) belgeleri geçerlidir. Personel için Dil Belgesi zorunlu değildir.
Daha önce Erasmus Programlarının herhangi birinden yararlanan
personelin değerlendirilmesinde her bir yıl için puanlar toplanır ve taban
puandan çıkarılır.
Puanların eşitliği durumunda;
1. Dicle Üniversitesi’nde hizmet süresi daha uzun olan personele,
2. Son iki Akademik Yıl içerisinde bölümünde personel hareketliliği
toplamı bakımından daha az hareketlilik gerçekleşen personele,
3. Daha önce personel hareketliliğine dâhil olmayan bölüm ya da
birimlere,
4. Daha önce Erasmus personel hareketliliğinden hiç faydalanmamış
personele öncelik tanınır.
5. Daha önce herhangi bir hareketlilikten faydalanmış olmak
kriterinden hesaplamalarda proje yılı esas alınacaktır.(Hareketliliğin
gerçekleştirildiği yıl değil)
PERSONEL DERS VERME/EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ İÇİN HİBE MİKTARLARI
PERSONEL DERS VERME/EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ İÇİN SEYAHAT DESTEĞİ MİKTARLARI
Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilmelidir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir:
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan iki nokta arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.
NOT: Ulusal Ajans ve THY arasında imzalanan anlaşma gereği Erasmus katılımcılarına indirim desteği sağlamaktadır. Bu indirimden faydalanabilmeniz için lütfen başvuru ekranındaki THY bölümünde istenilen bilgileri eksiksiz giriniz. Aksi halde indirimden faydalanamazsınız.
YEŞİL SEYEHAT DESTEĞİ
Katılımcının yeşil seyahati tercih etmeleri durumunda, tek seferlik 50 Avro tutarında ilave bir hibe ile seyahat günleri için 4 güne kadar bireysel destek hibesi verilebilecektir. Uçak yeşil seyahat kapsamına girmemektedir. İki nokta arası mesafenin çoğunluğunun kat edildiği ana vasıta uçak harici bir vasıta ise yeşil seyahat ek hibesine hak kazanılacaktır.
İÇERME DESTEĞİ
Erasmus+ Programı, özel ihtiyaç sahibi kesimin programa katılımını teşvik etmektedir. Özel ihtiyacı olan kişi, ek finansal destek olmadığı takdirde kişisel fiziksel durumu, zihinsel durumu veya sağlık durumu, projeye/hareketlilik faaliyetine katılmasına izin vermeyen potansiyel katılımcıdır. İçerme desteğine gereksinim duyan personele ilave hibe verilebilmesi için yararlanıcı yükseköğretim kurumu tarafından Merkezden ilave hibe talebinde bulunulması gerekmektedir. Katılımcı faaliyeti sona erdikten sonra hibesinde artış talep edilemez.
Başvuru formunda, İçerme Desteğine niçin ihtiyaç duyulduğunun açıklanması, kanıtlayıcı belgelerin eklenmesi (örneğin İçerme Desteği engelliliğe ilişkinse, engelliliğe ve düzeyine ilişkin bilgileri ihtiva eden doktor raporu (3 aydan eski olmayacak şekilde) veya engellilik kartı fotokopisi, kronik hastalıklar için doktor raporu) gerekir. Forma ayrıca gidilecek yükseköğretim kurumunun misafir edeceği personelin İçerme Desteğine gereksinim duyan bir katılımcı olduğundan haberdar olduğu bilgisi ve uygun donanıma sahip olduğuna ilişkin taahhüdünü içeren belgeler eklenir. Talep edilen ilave hibe miktarları ve neden ihtiyaç duyulduğu formda istenildiği şekilde detaylıca gösterilmelidir. Talep edilen hibe, İçerme Desteği sahibi katılımcının faaliyete katılımını mümkün kılma amacıyla doğrudan ilişkili olmalıdır.
İçerme Desteği sahibi katılımcılar için nihai ek hibe, yapılan harcamanın gerçekleşme tutarı üzerinden verilecektir. Belgeye dayanmayan harcamalar ve sözleşme ile verilen İçerme Desteği sahibi yararlanıcı hibesinin üzerindeki harcamalar yapılmış olsalar dahi uygun kabul edilmez.
Ders Verme Başvuru Klavuzu için Tıklayınız.
Eğitim Alma Başvuru Klavuzu İçin Tıklayınız.